製造・建設・介護・農業・物流・食品加工。
母国語×業界特化で、外国人スタッフが「わかる」「できる」「辞めない」職場へ。
しかも、最大95万円の助成金を活用して導入できます。
※人材開発支援助成金・キャリアアップ助成金活用時。受給を保証するものではありません。
一般的な「外国人向け日本語研修」ではありません。
御社の現場・業務・ルールをヒアリングして、御社専用のカリキュラムを設計・納品します。
対応業種
これらは「外国人だから仕方ない」ではなく、
教育の仕組みがないから起きている問題です。
「採用前の段階で、ある程度の語学スキルがないと採用しにくい。
小規模事業者には教育できる人的資源やノウハウがなく、具体的な解決策を講じられない」
— 帝国データバンク 外国人雇用調査より（中小企業経営者の声）
でも、これらは全て「仕組み」で解決できます。
ヒアリングから研修実施まで、全てJapaGateが対応。
御社の負担はヒアリング対応だけです。
御社の現場・業務内容・よくあるトラブル・外国人スタッフの国籍をヒアリング。「うちの会社のOJT」を丸ごと把握します。
人材開発支援助成金・キャリアアップ助成金を組み合わせることで、
1名あたり最大95万円の助成金を受給できる可能性があります。
※人材開発支援助成金・キャリアアップ助成金の組み合わせ。
受給を保証するものではありません。
チェックが多いほど受給の可能性が高くなります。
"機械操作の安全手順をネパール語で研修してもらってから、ヒヤリハットが激減しました。「わかりました」が本当の理解になった感じです。"
"現場の安全ルールが母国語で伝わるようになって、作業効率が上がりました。助成金も活用できて、実質ほぼ無料で導入できました。"
"介護記録の書き方から利用者対応まで、母国語で丁寧に研修してもらえました。スタッフの自信が明らかに変わりました。"
株式会社ジャパゲートは、スリランカでの語学学校運営・外国人材の就労支援事業を経て、日本での外国人向けOJT研修サービスを立ち上げました。送出機関との深いネットワークと、外国人材の「学び方」への理解が、オーダーメイド研修の品質を支えています。
お気軽にご相談ください。
まずは無料相談で、御社の課題と助成金受給額をお伝えします。
ヒアリング〜お見積もりまで、完全無料です。